Actualizado 07/16/2012 06:34 p.m.
Con Edison entra en su tercer semana de conflicto laboral
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Todavía no hay un acuerdo sobre el contrato a pesar de otra sesión de la mesa de negociaciones este lunes entre Con Edison y el sindicato local 1-2.
El punto de desacuerdo continúan siendo las pensiones y los salarios.
Oficiales del sindicato pidieron una intervención de los reguladores estatales de compañías utilitarias.
Ellos quieren que se investigue si Con Edison estaba en su derecho cuando eliminó los beneficios de salud de sus empleados.
Los beneficios fueron restaurados este fin de semana.
"Creo que cortar los beneficios médicos de 8.500 trabajadores fue algo ridículo, una desgracia", dijo Jason Ayala del sindicato 1-2.
"Hemos hecho exactamente lo que era apropiado y correcto para proteger a nuestros usuarios durante esta disputa laboral y para mantener el sustento de energía mientras la necesiten", dijo Michael Clendenin, vocero de Con Edison.
El sindicato dijo que Con Edison está cobrando a sus usuarios por trabajo de sindicato cuando no está siendo proveído.
Los trabajadores han sido apartados de sus trabajos desde el 1 de julio cuando las conversaciones se rompieron.
Cinco mil gerentes de Con Edison han tomado el control desde entonces.
Con el calor extremo de esta semana, la compañía redujo su voltaje en un 5% en Midtown East en Manhattan, el East Side y en Roosevelt Island.