La compañía Con Edison y sus trabajadores sindicalizados volvieron a la mesa de negociaciones.

Ambas partes tratan de elaborar un contrato que termine con el conflicto laboral de lleva hasta el momento 11 días.

Con Edison emitió un comunicado de prensa en el que asegura que está ofreciendo a sus empleados un aumento del 10% durante cuatro años, pero la empresa quiere que los trabajadores paguen un porcentaje mayor de sus beneficios médicos.

El sindicato calificó el comunicado como incorrecto, y dice que la empresa no debe estar negociando en público a través de los medios de comunicación.

Algunos empleados dicen que ambas partes habían acordado no hacer públicas las conversaciones.

"Nosotros esperamos un contrato justo, a base de que el dueño de esta compañía gana mucho dinero y nos quiere quitar todo a nosotros, nuestros beneficios. Tenemos una familia, la renta es muy cara, el médico, entonces queremos algo justo para nosotros", dijo Anaís Castro, empleada de Con Edison.

Unos 8.500 empleados llevan haciendo huelga desde principios de mes.

5.000 gerentes han tenido que salir a la calle para realizar trabajos durante el transcurso de la disputa.