Promueve la MTA equidad de género entre sus directivos

La Autoridad de Transporte Metropolitano (MTA, por sus siglas en inglés) está promocionando el creciente número de mujeres a las que se les pide que ocupen puestos de liderazgo en la agencia New York City Transit (NYCT).

De acuerdo con los datos, el 55% de los usuarios del servicio de transporte público en Estados Unidos son mujeres. Pero muy pocas se han encontrado en puestos de liderazgo en las agencias de transporte.

Sin embargo, dentro de la entidad NYCT cuenta con varias mujeres al mando, incluyendo la Directora de Estaciones, Rachelle Glazier; la Directora de Clientes, Sarah Meyer, y la primera mujer al frente del sistema de trenes, Sally Librera.

Esta última dice que entre más igualdad en el liderazgo, más diversidad en el servicio.

El presidente del New York City Transit, Andy Byford, prometió poner a más mujeres en puestos ejecutivos cuando se hizo cargo del sistema de subterráneos y autobuses a principios de este año.

Promueve la MTA equidad de género entre sus directivos